وحدة ضمان الجودة
رؤية الوحدة
تمثل وحدة ضمان الجودة الآلية التي يتم من خلالها التقييم والمراجعة الداخلية بهدف ضمان جودة أنشطة الكلية التعليمية والبحثية والخدمية والعناصر المؤثرة فيها وتحسين مستوي أدائها. ويتضمن ذلك تحديد نقاط القصور والمعوقات والتعرف علي الممارسات الجيدة ووضع مقترحات للتحسين المستمر بهدف الحصول على الاعتماد.
توصيف المقررات الدراسية أضغط هنا
رسالة الوحدة
الالتزام بالتطوير والجودة المستمرة لتحسين كفاءة الأداء بما يتفق مع رسالة الكلية وأهدافها المعلنة وكذلك اكتساب ثقة المجتمع وأعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب فيما تقدمه الكلية من خدمات تعليمية وبحثية ومجتمعية وفي كفاءة الأداء, كذلك ضمان الجودة والتطوير المستمر لمشروعات وبرامج التطوير بالكلية طبقا لرسالة الكلية وأهدافها الرئيسية, والتي تتوافق مع معايير ومواصفات مؤسسات التعليم العالي المحلية, والإقليمية, والدولية, بالاعتماد علي كفاءات بشرية متميزة, وموارد مادية كافية, ونظم وآليات فاعلة لقياس وتقييم الأداء يضمن للكلية قدرة تنافسية عالية, فيما تقدمه من خدمات تعليمية, وبحثية, ومجتمعية متميزة .
أهداف الوحدة
- إنشاء قاعدة بيانات متكاملة لكل مقومات المؤسسة التعليمية
- متابعة و تقييم تطبيق السياسات و الآليات التي تدعم تحقيق معايير الجودة
- وضع النظم و المعايير والنماذج المستخدمة لتقويم الأداء
- نشر ثقافة الجودة بين أفراد مجتمع الكلية
- تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وغاياتها الإستراتيجية
- إعلاء قيم التميز والقدرة التنافسية في كافة التخصصات التابعة للكلية
- اقتراح السياسات والآليات التي تدعم تحقيق معايير الجودة
- تطبيق المعايير القومية للاعتماد وضمان الجودة في التعليم العالي
- اقتراح استحداث وحدات تدعم متابعة تطبيق معايير الجودة
- اكتساب ثقة المجتمع المصري والمجتمع الدولي في مخرجات العملية التعليمية بالكلية.
- تقديم الدعم الفني لأقسام و إدارات الكلية لمساعدتها على تطبيق معايير الجودة
- توصيف و توثيق الأداء لأنشطة الكلية التعليمية و البحثية و الخدمية
- تفعيل المشاركة الطلابية في تطبيق معايير الجودة
مهام الوحدة
توثيق الرؤية والرسالة والأهداف الإستراتيجية للكلية وآلية تحديثها.
التقويم المستمر سواءا للقدرة المؤسسية او الفاعلية التعليمية.
نشر ثقافة ومفاهيم الجودة بين أعضاء هيئة التدريس والطلاب والعاملين بالكلية والاطراف المجتمعية .
تحديث قاعدة البيانات لموارد الكلية البشرية والمادية للاستفادة منها في وضع السياسات وخطط التحسين وكذلك وضع آلية لتحديثها.
تقييم احتياجات الأنشطة المختلفة بالكلية والعمل على تنمية وتأهيل الموارد البشرية عن طريق التدريب وإعادة التأهيل وكذلك تعظيم الاستفادة من الموارد المادية المتاحة.
اتخاذ الإجراءات التي تضمن تحقيق المعايير الأكاديمية المعتمدة للبرامج الدراسية والتي تبنتها الكليه .
وضع نظام لتلقى ومتابعة شكاوى الطلاب وكذلك آلية للتعامل معها.
وضع نظام لضمان استمرارية وفاعلية الأنظمة والسياسات المتبعة.
